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劳务派遣及人才派送
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派遣方式:
1) 全派遣服务模式:
    根据企业管理需要,我们负责员工的招聘、岗前培训并向企业实施派送,履行劳动用工管理责任及义务;
2) 接转派遣服务模式:
    企业因人员管理需要,将自行招聘的员工外包给我们,由我们履行劳动用工管理责任及义务,我们和员工签订劳动合同,根据企业的要求实施发工资、缴纳社会保险及管理员工关系的责任及义务;

3) 短期派遣服务模式:
    根据企业的临时用工需要,向企业派送短期用工人员,企业为之支付固定按月的劳务费;

4) 试用期派遣服务
    根据企业的管理需要,负责试用期间员工的管理,招聘及岗前培训

5) 劳动力组织派遣
    根据企业的经营需要,我司在劳动部/民政部的支持下,从全国地区募集批量劳动力人员,向企业定期定量派送;我司负责期间的全面劳动力人员的组织管理及后期服务。

劳务派遣涉及到的服务项目:
    1、协助发布招聘信息和组织招聘;
    2、组织面试并交被派遣单位确定人选;
    3、组织候选人体检,办理录用手续;
    4、派遣员工岗前培训,签定劳动合同或劳务合同;
    5、接转录用人员的人事档案、社会保险关系和党(团)组织关系并进行管理;
    6、落实用人单位的奖惩方案,发放工资和代扣缴个人所得税;
    7、缴纳各类社会保险、住房公积金并协助办理员工各类保险金的享用;
    8、出具派遣员工的各类人事证明;
    9、派遣员工劳动纠纷处理,协助企业做好员工的劳动保护工作;
    10、解除与终止劳动或劳务合同,办理离职员工的相关手续。

以上,根据客户的需要制定有关服务项目

上海继亿劳务派遣有限公司
总公司地址:上海市吴宝路255号(力国大厦)二楼   201101
咨询电话:   021-50930213
手机:       15821702475


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