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女性求职路仍坎坷 专家建议求职时应扬长避短
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单位招聘规定男性优先考虑,结婚生子问题困扰女性,男女同工却不同酬……面对种种歧视,专家建议,在呼吁社会避免对女性歧视的同时,女性求职时也应扬长避短——


在刚刚闭幕的中国妇女第十次全国代表大会上,不少代表指出,尽管女性在社会发展中的重要作用已被各界广为认同,但一遇到实际问题,特别是在职场上,歧视女性的情况并未改观。




记者近日走访调查也发现,对于女性来说,就业情况并不乐观,女性求职路依旧坎坷。


苦于没机会证明自己


西安交大大四女生小杨,学的是材料专业。临近毕业,她虽然广投简历,但“投出去的简历基本都石沉大海了,没有单位跟我联系”。小杨无奈地摇了摇头说。而此时,同班男同学王宇却已经面试了3家单位,现在正在衡量哪家单位更好一些。“不管是学习成绩还是活动能力,我的条件都比他好,但用人单位却更青睐男生。” 小杨虽然觉得很不公平,但坦言这种传统认识已根深蒂固,凭借个人能力是无法改变的。


“我现在把条件一降再降,相关公司的秘书我也干,有了平台之后再慢慢证明自己的能力。我相信,不会做得比男职员差。”小杨对于自己的能力及前途充满了信心。


记者采访发现,像小杨一样遭遇就业尴尬的女性还有很多。她们在各方面并不输给男性,但却苦于没有机会让她们证明自己。前几年,甚至出现了个别单位在招聘条件中明文规定“仅限男性”、“男性优先”等字样的情况。现在,这种明显的歧视现象已不多见,但在有些行业中,类似的潜规则还在影响着女性就业。


例如,人们对于女性传统的普遍看法是:温柔、细心、善于沟通交流,但同时也正是这些优点,让招聘者给她们贴上了优柔寡断、不善做大事的标签。


还有一些用人单位以工作需要经常出差,女性不方便、三班倒工作强度大,不适合女性等理由,把很多优秀的女性拒之门外。


结婚生子成绊脚石


一位自称枫叶的女性朋友,今年29岁,结婚一年还没有孩子。


枫叶有着丰富的从业经验,结婚后想换个工作,但“迄今为止,我已经面试了不下50家单位,有时候一天要面试4家单位,可到现在没有一家单位愿意录用我。” 后来经过打听,才得知很多单位担心她进去没多久,就会怀孕生孩子了,因此不愿意录用她。这种原因让枫叶哭笑不得。


北京一家广告公司的老总秦先生告诉记者,“怀孕生孩子,大家都能理解,但对于公司来说,尤其是民营单位,担负女员工几个月的产假还是有压力的,毕竟公司都是以赢利为目的,负担一个不能给公司创造价值的员工,明摆着不合算嘛。”其实,很多公司的老板都是抱着和秦先生一样的态度,虽然理解,但却更务实。


记者调查发现,还有一些用人单位,甚至与女员工私下订立“来公司5年内不得生育”、“生育即解除合同”等不合法条约。如此一来,就不必担心一系列诸如休产假等头疼问题。因此,这就造成了处于生育年龄阶段的女性就业受到歧视的问题更加突出。


对同工不同酬保持沉默


在不少用人单位里,即使男女职员做同样的工作,但却拿不到相同的工资,这给本就处于就业劣势的女性平添一份烦恼。


记者在走访中发现,男女同工不同酬的现象多发生在一些高科技产业中,女性比男性的工资少则低几百,多则上千。来自中央民族大学的小汪说,自己在应聘一家咨询公司时,公司给她开出的基本工资是1500元,而给另一个男生开出的价码却是2000元。小汪对此表示不满,但公司主管却答复说这是根据工作量评定的,并不涉及女性歧视问题。


如今的职场竞争激烈,面对这样的不公平,大部分女性选择保持沉默。


扬长避短方是出路


我国《妇女权益保障法》明确指出:“国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。”,“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。”《宪法》第四十八条中也明确规定,“国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬。”


有关专家指出,法律虽然规定了女性就业的平等权利,但缺少相应的惩罚措施致使一些公司钻法律的空子,而且招聘时存在的隐性歧视,往往让利益受损者无处伸冤。因此,法律的进一步完善是女性享有平等就业权利的有力保障。


北京航空航天大学就业指导中心程文浩副处长建议:女性在遭遇就业难题时,应以积极的心态去应对,分析自身优势和劣势,发挥优点,坚持下去,定会成功。


程文浩说,女性因其生理原因,固然存在一定的劣势,但如何将这种劣势转换为优势则是比较重要的。女性天生细心、耐心且语言能力和形象思维能力优于男生,因此如果从事教育、策划、公关、文秘等工作,不但容易上手而且有发展空间,所以在找工作初期,女性扬长避短地选择这些工作,还是比较容易的。


另外,中央民族大学就业指导中心的杨莉苹说,从最近几年的就业率来看,女性就业时确实比较困难,表现在找工作的时间较长。但是,女性在求职时心态一定要平和,怨天尤人是没有用的。另外,注意自身职业能力和职业素质的提高,注意动手能力和社会实践能力的强化提升,必定会在社会上找到适合自己的岗位。


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